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近日，大龙控股党委召开专题会议，传达学习顺义区2025年组织部长会议精神，聚焦组织工作新要求，为公司发展谋篇布局。会议强调，要把思想和行动高度统一到区委的各项要求上来，提升组织工作质量，筑牢发展根基。

一、学思践悟，强化理论武装

将学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，通过“第一议题”学习、专题培训、主题党日活动等多样形式，促进先进理论入脑入心，并切实转化为推动工作的强大动力，为公司发展提供思想保障。尤其在城市更新项目中，以理论为指引，提升项目推进的科学性与高效性。

二、精挑细选，优化干部队伍

始终秉持正确选人用人导向，把政治标准放在首位，将项目一线作为干部考察与锻炼的关键平台。不断完善考核评价机制，充分调动职工积极性，为公司各类项目发展储备充足的优秀干部人才。

三、固本强基，夯实基层党建 

全力增强基层党组织组织力，稳步推进标准化规范化建设，严格落实党内各项制度。积极创新党建工作方法，推动党建与业务深度融合。设立党员示范岗，开展攻坚项目，充分发挥党组织战斗堡垒作用。

四、广纳贤才，优化人才生态

紧密围绕公司战略规划，大力加强人才引进力度，通过多元化渠道广泛吸纳人才。同时，进一步完善人才培养与激励机制，充分激发人才的活力与创造力，吸引并留住更多优秀人才，为公司持续发展筑牢坚实的人才根基。