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为深入贯彻落实党的二十届三中精神，进一步加强基层党组织建设，全面强化党组织书记履职职责。近日，大龙控股党委在公司机关五层会议室召开2024年度基层党组织书记述职暨2025年党建重点工作部署会。公司领导班子成员、上市高管、各部室负责人及所属企业班子成员共计110余人参加会议。

会上顺发党支部书记、物资党支部书记、机械党支部书记、恒信党支部书记就2024年度抓基层党建工作情况、存在问题及原因和下一步工作计划等进行现场述职，其余14家基层党组织书记进行书面述职。党委书记、董事长李文江对现场述职支部书记24年抓基层党建工作情况进行了客观点评。同时领导班子成员、基层职工代表等对各支部书记过去一年基层党建工作进行现场考核测评。

党委副书记、董事胡代安围绕组织力提升，创新理论武装、党建经营融合创新、党建基础提质、党建品牌创建、完善阵地建设、党管人才赋能、完善制度体系等8项重点工作进行了安排部署，并提出了党委统筹、计划引领、例会调度、考核激励四项推进措施。

李文江强调：一要要提高站位，深刻认识国企党建与业务深度融合的重要意义。党建业务深度融合是落实党组织职责定位的必然要求，发挥基层党组织“最后一公里”作用的关键，激发基层党支部内生动力，凝聚创新与抵御风险的强大力量。二要聚焦重点，切实找准国企党建和业务深度融合的方法路径。要扎实开展“强党建、促改革”专项行动，紧扣服务保障首都高质量发展、深化改革创新、优化产业布局、完善市场化经营机制。要积极探索党建融入生产经营的载体，聚焦解决市场占有率、关键核心技术等“卡脖子”问题；要强化服务大局意识，自觉围绕区委区政府工作目标锚定主责主业，在重点项目建设、城市更新、乡村振兴等方面持续发力。三要压实责任，联动构建国企党建和业务深度融合的工作格局。以“强引领、抓改革、促发展”为主题。坚持服务生产经营不偏离、建强基层组织不放松，围绕提质增效、高效履约、安全生产、风险防控、减亏扭亏等，建阵地、抓载体、创品牌，切实把党建优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势。四要坚持全面从严治党和全面从严治企相结合。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。监督不仅仅是纪委工作，各部门要尽心做好工作范围内的纠风反腐工作，将防范化解风险工作融入各项监督，实现更好协同、深度融合。