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大龙控股公司党委高度重视基层党组织建设工作。3月5日，党委副书记、经理赵长松亲自前往北京大龙东升门窗幕墙工程有限公司，参加其党支部组织生活会，积极投身于推动基层党建工作高质量发展的实践中。这一举措彰显了党委对下属企业党支部工作的密切关注，以及致力于将党建工作与业务深度融合的坚定决心。

会上，大龙东升党支部书记姜淼报告2023年度组织生活会查摆问题整改完成情况和2024年度支委会查摆问题情况及整改措施，并代表支部做班子对照。全面梳理党支部一年来的工作轨迹，详细汇报党建工作的开展情况、取得的显著成效以及当前面临的问题与挑战。紧接着，书记以身作则，率先开展批评与自我批评，对自身工作中的短板和薄弱环节进行深刻剖析，并虚心接受其他党员提出的宝贵意见。随后，班子成员依次做班子对照检查。

大龙控股党委副书记、经理赵长松同志全程认真聆听大家的发言，对此次会议召开给予充分肯定，表示本次组织生活会准备充分，严肃认真，切入深处，并能通过交流、分析，发现问题、剖析问题、解决问题，达到了组织生活会预期目的，充分展现了基层党组织的凝聚力与战斗力。针对下一步工作，赵长松从党委层面提出明确要求：

一、加强理论学习，提高政治站位。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，要强化组织领导，党员干部要带头做好身边人的表率，突出模范精神；要摒弃“二线思维”。老同志是资源，要继续振奋精神，总结工作经验，培养年轻接班人；要提升凝聚力发挥党员模范带头作用。二、树立企业危机意识，增强企业竞争力。注意产品质量标准。要避免重结果轻过程，不合格产品坚决不出厂，筛选合作单位，要符合发展要求，做好产品监督检查；要严格控制产品管理，实现效率最大化，提升竞争层次；三、要提升服务品质及创新能力。创新要切合实际，创新既重过程又重结果，要在掌握事物发展规律的层面上，确保产品有定位、有市场。