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为提升宣传工作质效、强化队伍建设，近日，大龙控股党委在公司五层会议室召开信息宣传工作部署培训会，各部室负责人及分子公司主管领导、信息工作者共30余人参加会议。作为展示企业形象、传递企业文化的重要窗口，宣传工作对提升品牌影响力、凝聚员工向心力具有关键作用。

会上，党委办公室负责人围绕“领导调研信息采编、基层动态挖掘技巧、会议信息报送规范、工作影像拍摄要点”等核心模块，系统讲解实操要点与方法路径。通过典型案例剖析与创新思路分享，紧扣公司重点项目建设、生产经营成效、社会责任履行等主线，深度挖掘行业领先优势与积极贡献，引导信息员以“小切口”展现“大主题”，提升稿件思想性、针对性和感染力。

党委副书记、董事胡代安在总结讲话中提出三点要求：

一、转变思维视角，深挖基层亮点。各分子公司需树牢“全员宣传”意识，将宣传与业务同谋划、同推进，聚焦重大节点提前策划主题，注重日常素材积累，从基层一线挖掘“冒热气、带露珠”的鲜活故事，让常规工作有特色、重点工作有亮点，把发展成果转化为生动宣传素材。

二、提升信息能力，把好内容三关。信息工作者需锤炼“精准捕捉、深度提炼、严格审核”的专业能力，对重要稿件和敏感信息加强舆情风险评估，严格把控政治关、内容关、风险关，确保宣传内容导向正确、数据准确、表述规范，以高质量信息服务企业发展。

三、加强组织领导，健全管理体系。公司各部室与各分子公司应强化协同联动，建立“采集—审核—发布”全流程管控机制，通过完善制度、压实责任、优化流程，构建上下贯通、高效运转的信息管理体系，从源头确保信息真实准确，为决策部署和形象展示筑牢根基。

此次培训会既是业务能力的“充电赋能”，更是工作推进的“动员部署”。下一步，大龙控股将以“以培促学强本领、以学促干提质效”为目标，持续深化宣传队伍专业化建设，打造政治过硬、本领高强、作风扎实的宣传骨干队伍，以高质量宣传赋能企业发展，为树立品牌形象、凝聚奋进力量注入强劲动力。